Sneeuwschuiven, zwaar agrarisch werk of puinruimen? Met onze machines écht een fluitje van een cent!

Inmiddels is TOBROCO-GIANT in 25 jaar uitgegroeid tot wereldwijde speler op de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. In onze moderne fabrieken in Nederland en Hongarije ontwikkelen en produceren we met 600 gemotiveerde collega’s één van de breedste portfolio's in de industrie: 55 verschillende modellen en 1.000 aanbouwdelen, waarmee we klanten bedienen in meer dan 80 landen.

De komende jaren zetten we de stabiele groei met zekerheid door.
Om dit op HR gebied te kunnen blijven bolwerken is uitbreiding hard nodig.
Ben jij die gemotiveerde, gedreven en proactieve HR Advisor die ons team komt versterken?

Als HR Advisor bouw je actief mee aan het bedrijf. Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Alle aspecten van het HR-werkveld komen aan bod, van strategische personeelsplanning, medewerker casuïstiek, werving en selectie, in-, door- en uitstroom, opleiden en verzuim.
Je wordt onderdeel van een gedreven team van HR professionals die de klus gezamenlijk klaart. Samen met deze collega’s ben je het gezicht van de HR-afdeling en sparringpartner voor de divisiemanagers, leidinggevenden, medewerkers en uiteraard het eigen HR-team.

De baan in concrete termen:

• Je hebt verantwoordelijk voor de professionalisering, uitrol en opvolging van het HR-beleid.
• Je geeft advies en ondersteunt de leidinggevenden over HR-gerelateerde zaken.
• Je bent in staat om de behoeften van de organisatie in kaart te brengen en dit te vertalen naar de coördinatie van projecten gericht op het binden en boeien van medewerkers, verder vormgeven van het opleidingsbeleid en het coachen van medewerkers en leidinggevenden.

Dit ben jij:

• Je hebt een proactieve en gedreven houding en staat stevig in je schoenen.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in HRM.
• Je beschikt over kennis en kunde van HR in de praktijk: coachen, begeleiden, opvolgen, sturen.
• Je hebt actuele kennis op het gebied van arbeids- en sociaalzekerheidsrecht.
• Je beschikt over uitstekende communicatie vaardigheden en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Integriteit, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid zijn jouw kernwaarden.
• Je bent proactief in jouw communicatie en de opvolging daarvan. Je kunt op alle niveaus communiceren binnen jouw werkzaamheden en weet jezelf flexibel op te stellen.

Wat hebben wij te bieden?

Zinvol en uitdagend werk binnen een van de grootste spelers in de branche.

Daarnaast bieden we:

• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (Cao Metalektro van toepassing).
• Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 27 verlof en 13 Adv-dagen per jaar op fulltime basis.
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden.
• Een uitdagende functie van 32 - 40 uur per week in een professioneel en gezellig team.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, alleen dan komen we samen vooruit!

Solliciteren?

Word je ook zo enthousiast bij het lezen van deze tekst? Laat ons dat dan weten!
Stuur je cv en motivatie via onderstaande de sollicitatiebutton en we nemen binnen een dag contact met je op.