De Logistiek Medewerker is verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden die behoren bij het proces van de ontvangst, opslag en interne- en externe distributie van goederen, materialen en halffabricaten. Het primaire doel is het verzorgen van een veilige, correcte en tijdige aanvoer van materialen naar de productie- en assemblagelocaties, zodat de geplande productie- en doorloopdoelstellingen gerealiseerd kunnen worden. De Logistiek Medewerker neemt hierbij een faciliterende en ondersteunende rol aan. Een klantgerichte houding, basiskennis van ERP / WMS en veilig gebruik van Hef- en Reachtruck, EPT en stapelaar zijn de belangrijkste voorwaarden.

1. Omschrijvingen verantwoordelijkheden.

• Laden en lossen van vrachtwagens en containers.
• Sorteren en coderen van goederen en materialen.
• Controleren van goederen, materialen en halffabricaten op inhoud en hoeveelheid.
• Signaleren en herstellen van eventuele fouten of afwijkingen van inkomende orders.
• Opslag gereed maken van de goederen, materialen en halffabricaten.
• Inkomende en te verplaatsen goederen verwerken en bewaken in het ERP-systeem.
• Veilige, correcte en tijdige verplaatsing van goederen, materialen en halffabricaten.
• Invullen en controleren van administratieve documenten.
• Verzamelen en interne distributie van onderdelen en spoedorders.
• Picken en verzendklaar maken van sparepart-orders.
• Verwerken van geretourneerde goederen.
• Inventariseren van magazijnvoorraad middels cyclecount.
• Correct gebruik van Hef- en Reachtruck, EPT en stapelaar.
• Orde netheid op de werkplaats, magazijnen en ontvangstplein.
• Signaleren en melding maken van onveilige situaties en/of gebreken aan materieel.
• Onderhouden van contact met chauffeurs/leveranciers (begeleiding, vragen, klachten of verzoeken).
• Verantwoording afleggen aan de aanwezige teamleider.

2. Vereiste opleidingen / kennis.

• Afgeronde Logistiek georiënteerde Mbo-opleiding niveau 2 of 3 (Magazijn- of Logistiek medewerker).
• Sterke affiniteit met logistieke werkzaamheden en aantoonbaar opgedane werkervaring.

3. Vereiste vakinhoudelijke kennis / systeemkennis.

• Zelfstandige beheersing van MS Office Pakket (Excel, Word, Outlook).
• Kennis van ERP en WMS is een pre. 
• Interne trainingen zijn onderdeel van de inwerkperiode.

4. Vereiste persoonseigenschappen / competenties.

• Klantgericht en flexibel.
• Accuraat en stressbestendig.
• Resultaat- en oplossingsgericht.
• Teamspeler.
• Communicatief vaardig.
• Computervaardigheden ERP / WMS / Windows en MS Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal A2).

5. Bevoegdheden.

• Toegang tot ERP en WMS na interne training.
• Gebruik Hef- en Reachtruck, EPT en stapelaar, na certificering en/of instructie.
• Escalaties in overleg met leidinggevende.

4. Extra informatie.