De Technisch Trainer is bedrijfsbreed verantwoordelijk voor het ontwikkelen / inkopen van technische trainingen en lesprogramma’s en deze vervolgens uit te voeren door middel van theorie- en praktijklessen. De Trainer biedt een ondersteunende rol in de beroepspraktijkvorming van medewerkers binnen Tobroco tijdens het ontwikkeltraject van deze medewerkers. Daarnaast heeft de technisch Trainer nauw contact met de Jobcoach en leidinggevenden over de ontwikkeling van medewerkers. Het uiteindelijke hoofddoel van de functie is het creëren van kwalitatief en goed opgeleid productiepersoneel, zodat werkzaamheden veilig en adequaat kunnen worden uitgevoerd.

1. Omschrijving werkzaamheden / verantwoordelijkheden

De Technisch Trainer voert de werkzaamheden uit binnen een breed beleidsterrein. De kaders worden gevormd door het strategisch (opleidings)beleid van de organisatie.

De Trainer:

• Inventariseert opleidings- en trainingsbehoeften vanuit de organisatie, als vanuit de medewerkers;
• Adviseert en presenteert gevraagd/ongevraagd opleidingstrajecten richting het MT;
• Is verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en opvolging van goedgekeurde projecten;
• Onderhoudt en breidt relaties uit met regionale onderwijsinstellingen en aanbieders van trainingen;
• Bewaakt, regisseert en verbetert de inhoudelijke kwaliteit van opleidingen, trainingen en overige werkplannen voor de beroepspraktijkvorming;
• Adviseert de jobcoach en de direct leidinggevende over passende leerdoelen en leerplannen;
• Beheert en verbetert trainings- en lesmateriaal;
• Fungeert als aanspreekpunt voor interne klanten en externe partners met betrekking tot de planning en organisatie van opleidingen en trainingen;
• Informeert stakeholders of de voortgang van individuele de ontwikkeling van medewerkers;
• Monitort, stuurt en beoordeelt medewerkers op hun voortgang in de (technische) vaardigheden.
• Draagt zorg voor de administratieve zaken rondom de trainingen en opleidingen.

2. Vereiste / mogelijke opleidingen
MBO opleidingskunde en/of werktuigbouwkunde / automotive met didactische aantekening. Bij voorkeur HBO werk- en denkniveau, aangevuld met 5 jaar ervaring in het vakgebied.

3. Vereiste vakinhoudelijke kennis / vaardigheden

De Technisch Trainer bezit over de onderstaande kennis en vaardigheden:

• Ervaring in de afstemming van opleidingstrajecten/programma’s met externe leveranciers;
• Ervaring met het opleiden en trainen van mensen (met verschillende achtergronden);
• Ervaring met interne en externe opleidingstrajecten en –vragen binnen diverse bedrijfsculturen;
• Kennis en ervaring van verschillende lesmethodieken;
• Goede beheersing van het Microsoft Office pakket;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal (Nederlands & Engels).

4. Vereiste persoonseigenschappen

• Organisatiesensitiviteit;
• Project- en planmatig werken;
• Beschikken over uitstekend coördinatie- en organisatievermogen;
• Empathisch;
• Goed kunnen motiveren en overtuigen van mensen;
• In staat zijn zelfstandig en in teamverband werkzaamheden uit te voeren;
• Je hebt affiniteit met de agrarische- en bouwbranche. 

5. Aanvullende informatie